快速解读高级人才签证和经管签证的区别!

时间:2020-07-24  

日本移民



长期以来,日本一直在移民问题上持保守态度。

随着时间的推移,日本国内逐渐出现了老龄少子化等社会问题,引发了严重的劳动力不足等问题,为了平衡国内情况,日本政府频发有关“移民政策”。


而日本在传统意义上来说不属于移民国家,日本政府为了使外国高级人才能够顺利“移民”日本,陆续颁发了许多有关“移民”的政策,为许多人才成功移民日本提供了绿色通道。


在有关移民日本的政策上,外国人大多选择通过有关签证方式来达到移民目的,而在这些签证中,高级人才签证和经营管理签证受到了最大的欢迎!


那么高级人才签证和经管签证具体要求与操作您都了解吗?

他们那有什么区别您知道吗?

为了使大家能够更快速便捷的了解这两种签证,小编以对比的方式汇总了一下这两种签证的区别,希望可以让大家能够更快速、有效的达到移民的目的。






签证含义不同


了解可以移民日本的两个签证,首先要了解他们针对的对象有什么不同,移民者才可以“对号入座”,更快捷、有效的达到移民的目的。


高级人才签证:

日本高级人才签证是为在日本工作的优秀外籍高级人才提供的签证。


经营管理签证:

日本入国管理局为欢迎在日本创业定居的人士设立了日本投资经营签证。



高级人才签证和经营管理签证的最根本区别在于针对的对象不同,前者是针对引进“人才”来设定的,但针对的对象要求较多,不仅有年收入和以后去往日本后的收入有相应的要求,还有职位、就职年限也有一定的要求,所针对的人群比较特定;而后者是针对吸引“创业定居”来设定的,其学历没有要求,也没有语言的要求,申办者完全可以通过办理公司来达到要求,所针对的对象比较广泛。两种签证申办要求的设定可以多元化的吸引不同人群前来日本定居,也可以有效的达到不同人群的移民要求。



申请条件不同


高级人才签证和经管签证在申请并成功获取签证的申请条件也不同,前者是根据公司状况、申请人状况等综合评分制来判定申请情况,后者主要根据创业者前往日本居住时间和公司经营状况来决定。


高级人才签证:

高级人才签证通过积分制来评定申请标准,分别根据申请人的年龄、工作年限、年收入、学历等指标进行评分。日本法务省规定,通过高度人才打分表,评分在70分以上,就可认定为高度人才,申请永住所需的在日居住年数就缩短为3年;而评定在80分以上,可以一年转永住。

经营管理签证:

申请者在日本设立公司并正常运营及管理公司,获得长期居留签证,签证一般获批是以1+1+3+5年的形式。公司正常运营5年以上,并且持有3年以上的经营管理签证就可以申请日本入籍。拥有经营管理签证后,可以申请直系家属以家族滞在签证的形式赴日生活。一旦获得经营管理签证及家族滞在签证,全家就可以立刻享受日本的各项福利待遇,比如子女读书、全家医疗等各种福利。


从高级人才签证和经营管理签证这两种签证的难易程度来看,一大部分人适合通过“经营管理签证”来达到移民目的,而学历较高、收入丰厚的人群则可以通过申请“高级人人才签证”来达到移民目的。



案例对比


高级人才签证申办案例

申办人:北京客户A女士,大专毕业,年龄49岁,已婚,有两个孩子。


情况:A女士担任北京某公司高管职位,丈夫N先生主要经营一家机电类的工厂。出于对子女教育及养老的考虑于2017年开始研究日本移民。


咨询:2016年11月,A女士与本公司进行接触。在研究了其个人及家庭情况和可能的打分情况之后,确认了以A女士为主申请人以高级人才签证形式申请长期居留签证,其家族(丈夫及孩子)则以家族滞在方式获得长期签证的移民办法。其父母则在A女士一家获得签证资格后,一并申请被抚养签证。


制定方案:

2017年2月份,A女士签约购买了固定回报的日本房产及木耳蔬菜产业,项目正式启动。本公司日本事务所着手办理相关日本公司成立事务。

同年4月,为A女士设立了Y株式会社。

同年4-6月,本所筹备A女士商业项目相关资料,同时A女士准备其自身及家族相关资料。

同年6月,木耳产业正式运营。同时事务所正式向入管局递交了高级人才签证的申请。

同年7月份,东京入管局批复了A女士的高级人才申请。并确认A女士高级人才打分结果为80分以上。

同年8月份,A女士一家持五年的高级人才及家族滞在资格进入日本。

同年8月至2018年7月期间,税理师每季度审核相关公司报表,确认项目运营状况。

2018年8月份,A女士登陆日本满1年,针对第二次高才打分,A女士一家配合提供国内公司及个人相关材料。

2018年10月,递交A女士永住申请。

2019年2月,A女士永住申请获批。

2019年3月9日,A女士于入管更换其在留卡。


推荐项目:购买新房项目满8000万日元,免费办理高级人才签证服务。


经管签证申办案例

申办人:L先生,上海客户,年龄35岁,已婚,无子女,大专学历,不会日语。


情况:L先生目前担任上海某公司经理职位,妻子W女士任职上海某公司职员,已婚三年,打算要孩子,为孩子未来教育问题考虑,决定移民日本。


申办经过:L先生于2019年前来本司咨询。在了解情况之后,本公司给予了通过“经管签证”来达到移民目的的方案,并予以接受。并且在申办人获取经管签证后,可以申请直系家属以家族滞在签证的形式赴日生活。


制定方案:

购买日本房产——浪速别苑一套,以其运营收益作为在日公司的收入,以此来申请经营管理签证。


除却签证服务费用之外,一般情况下客户还需缴纳注册资本金、政府注册费、办公室租金等费用,注册资本金在公司成立之后是可以作为自由支配资金的。


但若购浪速别苑1套,即可免签证服务费用。


高级人才签证和经营管理签证因其门槛较低成为了众多移民者首要选择方式,两者均是通过在日本办理公司来达到移民的目的,但是申请条件、对申请人的要求又各有不同。

那么最适合您的移民方式您找到了吗?

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