2020年新西兰移民政策全面解读!附成功移民案例

时间:2020-07-08  


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【成功案例】新西兰名企绿色通道-F先生


F先生

51岁,国内知名企业机械高级工程师。

F先生早年毕业于冶金机械专 科,后进修工商管理硕士学位。

大学毕业后,一直致力于机械设备领 域, 拥有20余年机械车间实践和管理工作经验。

因偶尔机缘, F先生在新西兰朋友处了解到了新西兰名企绿色通道。

F先生在获得名企雇主的工作邀请函后,经由朋友推荐,委托华美优胜旗下一位知名顾问为其递交技术移民申请。

华美优胜顾问团队收集完F先生的材料后, 立即为其制定了相应递交方案并安排递交WTR。

值得一提的是, F先生在递交WTR申请时, 本人依然在中国工作, 全权委托华美优胜顾问处理申请和跟进。


尽管申请人在海外,递交申请的第5周,即2019年11月,移民局仍然快速批复了F先生的WTR申请。


目前, F先生一家已经顺利登陆新西兰, F先生也快速适应了新的工作环境。


F先生一家表示非常信任华美优胜团队, WTR批复后,把名企绿色通道项目和为他申请WTR的华美优胜顾问推荐给他的妹妹一家。

目前, F女士一家的名企绿色通道移民项目也在进行中。





【华美优胜成功案例】新西兰投资移民2类 - L先生


L先生, 45岁,中国10强企业技术部高管。


手上持有就职公司的原始股份, 股份市值过600万 美金。


申请人在高管和资金方面都具有极优背景, 但由于购入原始股份年份较早和购入时价值极低。


移民局对股票的溢价部分产生质疑。


对于质疑, 华美优胜顾问团队提交了主申请人的工作背景和所在公司的相关文件,并亲自与签证官电话沟通,建议签证官对主申请人所在公司进行背景调查以证实该公司的宏厚实力。


在华美优胜顾问与签证官沟通的5个工作日后, 华美优胜收到了该申请人的预批信。


目前, L先生正在准备出售股份,预计今年6月前可完成转款和投资。





【成功案例】新西兰名企绿色通道-S女士


S女士39岁,

毕业于中国西南财经大学,获得会计学本科学士学位。

毕业后, 在国内知名保险公司工作10余年。

2012年晋升为副 总兼财务总监。

2018年底, S女士与她先生计划技术移民新西 兰, 一再对比各个技术移民项目后, 决定选择名企绿色通道移民项目。

2019年7月中, S女士收到了隶属名企名下的一家建筑公司的工作邀请。

但是由于工作邀请的职位为销售部经理, 与S女士过往的工作经历不相关, S女士担心移民申请有障碍, 后委托我司律师和移民顾问团队递交该移民申请。

律师和顾问根据S女士的情况拟定了适合此申请人的递交方案, S 女士的WTR在4周内顺利获批。

WTR获批后, S女士为配偶和小孩申 请了开放工签和本地生学签。

小孩顺利免费入读了新西兰10分公立小学(新西兰学校打分制, 10分为满分)。

预计2021年 中, S女士一家可顺利获得新西兰居民签证。




这几年新西兰移民政策的调整非常频繁,申请者也一定能感受到申请的低气压。在最近的新西兰移民政策当中,新西兰不仅提高了技术移民分数标准和工资要求,还对技能短缺清单等方面做出了改变,当然也会推出新的签证。不管怎么说,大家在移民前,对新西兰的方方面面提前做好打算。


关闭低级学历open工签


新西兰留学移民一直以来都是我们申请移民的重要方式,而随着低级学历工签的关闭,申请新西兰留学移民将会越来越难了。新西兰工党明确表示过,低级别课程的毕业生如果没有先得到公正邀请,以后将无法申请open工签了。




最主要的是这部分的签证数量的减少数量将会有9000-1.2万份,可以说是非常严峻的了。故以后想要先走留学作为新西兰移民政策的过渡就不是那么简单了。根据现行的政策,想毕业后顺利拿到OPEN工签,必须读8级以上的课程,且最好在2021年12月31月前读完。


地区技能短缺清单


未来申请新西兰技术移民,不仅有一套全国统一的技能短缺清单,还会有一套针对于特殊地区的技能短缺清单来满足各个地区的要求。细分技术短缺清单,不仅能够保证移民总数被控制,而且还能解决偏远地区劳动力短缺的问题。


不同地区短缺的技能和职位加入到地区短缺清单中,也有利于雇主更容易地招到所需的员工。申请者申请新西兰移民政策时到时候可以多方面的分析看看,找到最适合自己移民岗位和地区。


已经持有新西兰工签,且在新西兰的申请人如何转移民


针对之前通过银蕨签证或其他开放式工签入境新西兰的申请人如果想要移民,可以走境内技术移民申请通道,不受长期紧缺职业列表限制,只要拿到雇主OFFER就有机会满足申请分数;其次,如果有新西兰硕士文凭或者Master学位,申请技术移民时,可以豁免雅思6.5分的要求,相当于不受语言限制。


新西兰移民新签证


新西兰移民政策除了已有的签证类型之外,非常有可能推出两类新签证。


1.推出“基础技能工签”,这类签证每年颁发给不超过1000名拥有杰出技能的申请人,这些人的优势是可以直接绕过打分系统直接获批。


2. 推出“建设新西兰工签”,其允许本地建筑公司招募1000-1500名来自海外的熟练建筑工人,这些工人可以获得直接为期三年的工签。


父母团聚类签证在2020年2月正式回归,重新开放后的政策对于申请条件有两个大的变化:


1.对子女收入的要求有大幅提高。


2.新政策大大减少了每年可批准申请的人数上限!即新西兰政府每年将只批准约1000名家长与其子女团聚。


不再强制中国申请人递交无犯罪证明原件


10月22日,新西兰移民局针对中国签证申请者发布了一则通知。通知表示,新西兰移民局决定,中国申请者在申请签证的时候,只需提交无犯罪记录公证书即可。这一新政策从2019年10月开始生效。


之前,对于中国申请者来说,在申请签证时需要同时提供无犯罪记录原件和无犯罪记录公证书,而从10月开始,新西兰移民局将不再强制要求申请者提供无犯罪证明原件。但移民局表示,在需要的时候,他们仍旧保留要求申请者提供无犯罪证明原件的权利。


总的来说未来的新西兰更加看重申请者的能力,工资高、技能水平高的申请者将会有更多的机会得到移民邀请。而新西兰移民政策,不管是留学还是技术都在不断的收紧当中,以后想要移民新西兰需要耗费更多的心血。




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