注意：4月起，这些人将不能享受日本的国民保险福利
时间：2020-01-16
年末年初永远是忙碌的。
忙着参加忘年会，新年会，过完元旦又要开始期待春节长假的到来。包括小编自己，自己已经快要按捺不住的自己的那颗时刻都想马上进入到春节长假的那颗小心脏了。
百忙之中，小编给大家准备了一篇关于日本的社会保险的小文。小伙伴们想要换个心情的时候，可以拿出来读一读哦。
还是老规矩，不喜欢读长文的小伙伴，可以看下面的一句概要。
一句概要
身在海外的被抚养者在2020年4月后或不能继续享受健康保险的福利。
有时间看全文的小伙伴请继续往下翻。
我们来用简单易懂的文字来解释一下健康保险制度可会发生的变化。
在谈变化之前，
我们首先要了解一下现在的健康保险制度的内容。
现阶段，只要符合国家规定的被抚养人的要求，
就算这位被抚养人身在海外（日本以外的国家），
这位被扶养人也可以享受日本的健康保险的福利。
比如，
还在居住的这位被抚养人赴日接受治疗的时候发生的费用，
本人只需要负担30%就好了。
再比如，
在海外居住的被抚养人在海外接受了治疗，根据【海外疗养制度】的规定，
本人负担了全额治疗费后，保险范围内的金额是可以报销的。
因为想要替海外的被扶养人加入健康保险，只要填写国家规定格式的申请书，
提供亲属关系证明，以及可以证明真的在抚养对方的相关证明等资料就可以了，
所以好多小伙伴都有帮妈妈爸爸申请加入保险。
好赞~好后悔~
好后悔当年没有给在国内的妈妈爸爸加入日本的健康保险。
※申请身在海外的被抚养人加入日本的健康保险时需要递交的材料，
原文可以参照下图。
接下来我们一起来谈谈2020年4月时可能会发生的变化的起因，
以及具体的变化的内容。
其实，起因也很简单。
就是，日本政府预估2020年起，会有更多的外国人赴日工作和生活，为了避免政府医疗保险财政负担过重，他们想到了改制。
日本政府这样想，
也不是没有道理。
因为2019年日本政府陆续推出了以【特定技能】为主的各种新的在留资格，
现阶段，就已经有大量的优秀的外国人劳动者已经开始陆续登陆日本。
同时为了推进日本的经济，以及给海外资金注入提供方便。
政府也对投资家的【经营管理】签证的审核做了一定的放宽，
2019年后半年，现状就是经营管理签证的审核也很顺利。
这些都是工作在签证申请第一线的我们能够亲身体会的到的。
健康保险的具体的变化就是什么呢。
变化就是将可以加入健康保险的对象限定为【（日本）国内居住者】。
但是在2019年6月21日公开的健康保险法施行规则等的改正省令案的备注里，
也列举了一些就算居住在海外也可以作为被抚养者加入健康保险的对象人群。
在这里跟着大家分享一下这些特例人群吧。
1．在海外留学的学生
（比如，日本的学生去其他国家留学）
2.被派到海外长期工作的被保险者的同行者
（比如，日本公司的社员，被派到了海外工作，那么跟这位社员一起去海外生活的配偶和孩子是特例人群）
3.去海外观光，保养，或者参加志愿者活动的，以非就劳目的的为由，而临时出国的人
（比如，去海外旅游的有日本签证的外国人，或者日本国籍的人）
4.被派到海外长期工作的人，在海外工作期间有了配偶，或者孩子，那么配偶和孩子也可以作为被抚养者，加入健康保险。
5.除了上述之外的，通过综合判断（去海外的目的之外的状况），
认定此人主要的生活基础是在日本国内的话，也可以加入健康保险。
（这个情况比较复杂，所以，小编就不在这里想想着给大家举例啦。
免得误导大家哦。）
接下来是注意事项。
重要的事情今天只说一遍。
2020年4月改正法正式实施以后，在海外居住的被抚养者将会被删除掉。
现在作为被抚养者加入了健康保险的人，会被摘出被抚养者的对象范围。
所以，大家需要记得提出被抚养者删除申请哦。
但是，这个政策还是很人性的。
2020年4月1日的时点，根据改正法的规定，变为被抚养者对象外的人如果正在保险医疗机关（也就是保险制度适用的医院）里住院，那么到出院为止，此人还是会继续作为被抚养者，享受健康保险的福利。
这样的话，
想一想还是蛮讲道理的。
※改正内容的概要原文如下图。
想要练练日语的小盆友可以看一看。
不懂日语的小伙伴就挑认识的中文念一念好啦。
虽然居住在海外的被扶养人能够享受日本的健康保险的福利对一般人来说，
可能会减轻很大一部分的负担。
但是通过改制，避免整个医疗保险财政负担过重，保险系统崩溃，从大局来看，可能会更重要一些。
有不懂的问题，可以给我们留言哦。
